座谈会首先约请各位新员工逐一讲话，30余名新员工逐一进行了自告奋勇，分享了进入冰球突破mg的感触、成长以及对将来工作的等待等。

      汪董对所有新人的参与暗示真挚的迎接，并从“我们是谁”“冰球突破mg前世今生”“冰球突破mg合作同伴”“冰球突破mg主题团队”“冰球突破mg治理理想”“企业文化”“将来发展规划”等方面做了具体的分享，通过董事永活泼翔实的介绍，参会的每位新人从多个维度相识到了冰球突破mg的前世今生、国内表驰名的合作同伴、治理团队、治理理想、企业文化以及将来的发展方向。

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        煤炭部施总作为老员工代表分享了自己在冰球突破mg的成长经历，分享了自己眼中的冰球突破mg，并通知每一位新进同仁要自动的扭转自己，他说：“我们每幼我都守着一扇自内开启的“扭转之门”，除了自己，没有人能为你开门。”去年参与公司的卢祖飞和刘文灏也分享了自己在冰球突破mg的经历与感触，感激冰球突破mg赐与的支持与信赖，将来但愿与所有新人一路持续与冰球突破mg共同成长。

       为了让新员工迅速敞开心扉，加深对冰球突破mg心灵的理解和影象，现场的新员工通过抽签分为5个幼组，进行冰球突破mg心灵接龙角逐，最终第5幼组海盗队最快最准的将冰球突破mg心灵齐全的说出，获得了第一名，并获得了优美的幼礼物。在欢快愉悦的氛围中，新进员工之间加深了意识，推进了感情，也对冰球突破mg心灵有了更为深刻的影象。

         煤炭部阮涛、财政部李丹雯、肾友服务部黄铃湘和液化部谭阳阳做为新员工代表上台进行分享。他们分享了幼我职业规划、畅谈来到冰球突破mg后的感触以及为了实现指标而造订的打算，阐了然自己对公司企业文化的意识，表白了对公司的酷爱及与冰球突破mg共发展的强烈责任感。

新进同仁提出的关于幼我职业规划、企业发展方向等问题，各位辅导逐一进行相识答，为新人拨开云雾，解决职场上的一些猜疑，明确了公司近况以及公司将来发展的方向，援手各人更好、更快地融入冰球突破mg各人庭。各人纷纷暗示受益匪浅，并刻意要结合现实工作，不休加强自我修养和提高幼我工作能力，更好地实现幼我与公司共同发展的指标。